「栄光の就活トレーナー」は
あなただけのキャリアプログラムを
提供する
オンライン就活塾です

みなさんは、自分らしさを具体的に説明することができるでしょうか。
自分は何が好きで、何が得意で、何を考えているか、それをきちんと人に伝わる形で発信できる学生は本当に少ないと思います。
私たちは、自己を認識し、伝える力こそが内定率を上げるのに最も効く要素だと考えます。ここを集中的に鍛えることで、どのような企業からも一定の評価を得られるようになると信じています。 そのために、対話を重ねること考えて書くことにこだわって、就活支援プログラムをつくりました。
最初は思っていることを上手く言葉にできなくても大丈夫です。
数ヵ月後には、質問に対して自分の考えをスラスラと表現できるようになり、自信を持って発信できるようになるはずです。

「栄光の就活トレーナー」が
選ばれる理由

01

専属のトレーナーが個別に進捗をナビゲート

「栄光の就活トレーナー」は、一人ひとりに専属のトレーナーがついて、支援計画の作成から、目標達成まで伴走します。
それぞれの個性やペースに合わせて、支援内容を柔軟にカスタマイズできるので、最後まで無理をすることなく、プログラムをやりきることができます。

専属のトレーナーが個別に進捗をナビゲート
02

ライティング課題で人に伝える力を鍛える

「栄光の就活トレーナー」では、エントリーシートや面接で頻繁に問われる質問に対して、書いてアウトプットをすることで考えを深めていきます。さらに、フィードバックを繰り返し受けることで、自分の特長や意見を論理的に、分かりやすく説明する力を身につけることができます。

ライティング課題で人に伝える力を鍛える
03

完全オンラインで就職活動を効率化

「栄光の就活トレーナー」は、就職活動がみなさんの学生生活の妨げになってはならないと考えます。学業であれ、サークル活動であれ、アルバイトであれ、全ては将来につながる貴重な経験です。「栄光の就活トレーナー」のプログラムは全てオンラインなので、自分が力を入れている活動と併行して、効率よく就職活動を行うことができます。

完全オンラインで就職活動を効率化

テーマセッション(全12回)

徹底した
Can・Must・Willの言語化

テーマセッション(全12回)では、トレーナーとの1回50分間の面談を行います。 奇数回では、フレームワークという論点整理の方法を用いて、テーマについてトレーナーが問いかけをしながらナビゲートしていきます。終了後はテーマに沿ったアウトプット課題に取り組み、偶数回では、その課題を使ってテーマを掘り下げます。課題は就職活動で頻繁に問われている質問(全18問)を扱います。

完全オンラインで就職活動を効率化

前半の6回でCan(できること)、Must(するべきこと)、Will(やりたいこと)を整理して、自分が最もパフォーマンスを発揮できる職業選択について考えていきます。

完全オンラインで就職活動を効率化

後半の6回でガクチカ(学生時代に力を入れたこと)、自己PR、志望動機を整理して、質問に沿って、自分の考えを筋道を立てて説明するトレーニングを行います。

ご家族のみなさまへ

私たちは内定までの学びを大切にします

働く環境は、社会や情報技術の変化とともに大きく変わってきました。
新卒市場におきましても、求められるスキルセットの変化、採用ルートの複雑化、働き方の多様化など、かつてないほどのダイナミックな変化が起きています。
「栄光の就活トレーナー」は、どの道が正解なのか見通しがつかない時代において、その最前線で戸惑う学生たちの良き相談相手になりたいと考えています。
就職活動は、努力をしたからといって必ずしも希望する企業から内定がもらえるものではありません。
しかし、自分の将来について必死に考えた時間は、これから主体的に人生を歩むための糧になると思います。
お子様が充実した就職活動を経て、自信を持って未来に向かって歩んでいけるよう、私たちはご家族のみなさまと共に、精一杯の支援を約束いたします。

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