こんにちは。栄光キャリアルートの就活トレーナーです。
大学受験も終わり、やっと受験という競争から解放されたと思いきや、この先待ち構えている最後の競争、そう、それが「就職活動(就活)」ですよね。
初めて直面する就活についてはよくわからない、という方が多いのではないかと思います。
そこで今回は、みなさんが将来直面する就活のスケジュールと就活イベントについて解説していきます。
(本記事の内容は2023年12月時点での情報を基にしています)
[目次]
実は、企業の新卒採用選考スケジュールには一定のルールがあります。(「政府要請」の変遷や詳細について知りたい方は「就活ルール」でググってみてください)
ザックリご説明すると、以下のようなスケジュールになっています。
しかし実際のところ、多くの企業がこのスケジュールよりもかなり早い段階から実質的な選考活動を行っていて、10月よりもかなり前に内々定(←時期が来たら内定を出しますよ、というもの)を出しているのが現状です。
みなさんがはじめに直面する就活イベントは夏のインターンシップだと思います。早い企業では2年次の2月~3月頃には募集がスタートします。また、みなさんが在籍している大学でも3年次の4月頃には大学主催の就活イベントが開催され、いわゆる就活ナビサイトへの会員登録を推奨されるのではないかと思います。したがって、嫌でも3年次の4月頃には就活を意識せざるを得ない状況になるでしょう。
結論としては、「おおよそ、3年次の4月頃に就活がはじまる」ということが言えるでしょう。
企業説明会は企業が多くの学生に業界情報や自社の事業内容を知ってもらい、興味・関心を持ってもらうために開催するイベントです。
企業説明会は就活期間中(大学3年次の4月以降)は常にどこかで開催されていると思ってよいでしょう。複数企業が参加する合同開催のものもありますし、単独開催のものもあります(大学内での開催もあると思います)。実施形式は対面・オンライン、共にあります。
最近は、就活ナビサイト内で企業説明会動画が視聴できるようになったり、YouTubeで企業説明会動画を公開している企業も増えています。
インターンシップは企業が自社に興味のある学生と直接触れ合い、自社の具体的な事業内容や魅力を知ってもらうために開催するイベントです。
参加には事前の応募が必要で、応募すれば参加できるもの、先着順のもの、抽選型のもの、ES(エントリーシート)や適性検査での選考をパスしないと参加できないものがあります。
インターンシップはおおよそ夏期(6月~8月)・秋期(9月~11月)・冬期(12月~2月)というタームで実施されています。実施期間は様々で、1日のみのものから複数日程にわたるものまであります。実施形式は対面・オンライン共にあり、複数日程にわたるものの中には対面とオンラインをミックスしたものあります。
*インターンシップからの『特別選考ルート』がある!?*
実は、インターンシップに参加した優秀な学生を一般の選考とは異なる特別な選考ルートで採用する動きも加速しています(「特別選考」とか、「早期選考」と呼ばれています)。
本採用選考(本選考)は就活生が一斉によーいドンで内定獲得を争う選考のことです。
冒頭でご案内したように、そのスケジュールに一定のルール(政府要請)はあるものの、早い企業では3年次の1月以降に書類選考がはじまり、面接選考(2回~3回)を経て内々定となります。
一般的な企業の内定出しは4年次の10月以降となりますので、より志望度の高い企業の内々定を獲得するために4年次の9月頃まで就活を継続する学生もいます。
いかがでしたでしょうか。
今回は、就活のスケジュールと就活イベントについて解説してきました。
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開催日時
2024年10月19日(土) 11:00~11:50申込締切
2024年10月17日(木)開催日時
2024年11月16日(土) 11:00~11:50申込締切
2024年11月14日(木)